HR Leiter
MEINE AUFGABENIn dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR Bereich und sind zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen.
- Verantwortung für den gesamten HR Lifecycle von Onboarding bis Offboarding
- Führung und Weiterentwicklung eines HR Teams mit 4 Mitarbeitenden
- Betreuung und Steuerung von 5 Mandaten
- Lohnverarbeitung und HR Administration mit SwissSalary
- Verantwortung für die Zeiterfassung mit Mobatime
- Sicherstellung der korrekten Lohn und Sozialversicherungsadministration
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aktive Beratung der Führungskräfte
- Weiterentwicklung von HR Prozessen und Richtlinien
MEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im HR Bereich idealerweise mit Weiterbildung als Payroll Spezialistin
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR Funktion mit starkem Payroll Bezug
- Sehr gute Fachkenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie im Sozialversicherungswesen
- Fundierte Erfahrung mit SwissSalary und Mobatime
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Hands on Mentalität
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit in einem lebhaften Umfeld
- KMU im Bereich Agrarproduktion
- Kostenlose Parkplätze vorhanden
- Eine verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgabe in einem lebhaften Umfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
- Jahreslohn brutto: CHF 100'000.00 - 120'000.00 (alters-/ qualifikationsabhängig)
- Anstellungsart Festanstellung
- Arbeitsort Zürcher Unterland
- Anstellungsgrad 100%
- Eintritt Per sofort
Simon Gelzer
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- Anstellungsart Festanstellung
- Arbeitsort Zürcher Unterland
- Anstellungsgrad 100%
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Simon Gelzer