PERSONALVERLEIH

Sowohl bei kurzfristigen oder temporären Personalengpässen, wie auch zur Absicherung langfristiger Personalstrategien, können jederzeit reaktionsschnell, rechtssicher und zuverlässig geeignete Mitarbeiter, im Rahmen des Personalverleihs, zur Verfügung gestellt werden.

TRY & HIRE

Lernen Sie sich gegenseitig kennen. Im Try & Hire werden während der Probezeit sämtliche Arbeitgeberverpflichtungen, Risiken und die Personaladministration für Sie übernommen.

Nach einer 3-monatigen Probezeit und bei gegenseitigem Interesse kann der temporäre Einsatz kostenlos in ein direktes Anstellungsverhältnis umgewandelt werden. Eine vorzeitige Übernahme dieses Anstellungsverhältnisses ist jederzeit, gegen ein vereinbartes Ablösehonorar, möglich.

ARBEITSVERMITTLUNG

Während die Ressourcen an Fach- und Hilfskräften immer knapper werden, steigen die Anforderungen an innovative Recruiting-Strategien. Wir unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung von qualifiziertem Personal.

Bei der Arbeitsvermittlung übernehmen wir die komplette Vorauswahl, holen Referenzauskünfte ein, erstellen Profile und sprechen Empfehlungen aus. In Absprache mit unseren Bewerbern stellen wir diese direkt dem Fachbereich vor, vereinbaren und koordinieren die Vorstellungstermine mit den jeweiligen Ansprechpartnern. Während des kompletten Vermittlungsprozesses stehen wir beratend zur Seite.

Die Leistungen im Überblick:

ON-SITE MANAGEMENT

On-Site Management ist eine Serviceleistung innerhalb des Personalverleihs.

Die Organisation aller Zeitarbeitskräfte sowie die Abwicklung administrativer Aufgaben erfolgt durch eigens, für diesen Zweck qualifizierte und geschulte Koordinatoren. Nach Bedarf kann diese Dienstleistung als Inhouse-Support direkt im Kundenunternehmen erbracht werden.

Umfassender Service aus einer Hand

Sind verschiedene Personaldienstleister im Kundenunternehmen tätig, ist eine Disposition aller eingesetzten Zeitarbeitskräfte von zentraler Stelle aus möglich. Dies wird durch die tägliche Anwesenheit eines verantwortlichen Employ Me-Koordinators vor Ort sichergestellt.

Vorteile des Inhouse-Supports:

Mitarbeiterentwicklung

Durch die Verbandsmitgliedschaft bei Swissstaffing besteht die Möglichkeit, dass sich Mitarbeiter im Personalverleih mit Subventionen durch temptraining weiterbilden können. Dies gewährt den Unternehmen wie auch den MItarbeitern im Personalverleih sich in ihrem Berufsfeld weiter zu entwickeln. Wir unterstützen und begleiten dieses Vorhaben.

Fachdienstleistungen

Wir unterstützen Arbeitnehmende / Arbeitssuchende sowie Unternehmungen bei schwierigen Situationen in der Arbeitswelt. Aussergewöhnliche Ereignisse erfordern spezifisches Fachwissen, dessen solide Erarbeitung mehrere Jahre in Anspruch nimmt. Die Employ Me AG unterhält ein Netzwerk mit Spezialisten, deren Kernkompetenz das nachhaltige Lösen komplexer Probleme in der Arbeitswelt abdeckt und vermittelt als Partner gerne den Zugang.

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Kernkompetenz Arbeitsrecht

Dr. Roger Hischier ist Fachspezialist als Fachanwalt SAV Arbeitsrecht und unterstützt Unternehmen in allen Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht im In – wie auch im Ausland.

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Kernkompetenz Sozialversicherungen

Als Fachspezialistin berät Cornelia Wigger Arbeitnehmende/Arbeitsuchende und Unternehmen in Fällen wie Langzeitkrankheiten.  Sie verfügt über ein eidgenössischen Fachausweis zur Sozialversicherungsfachrau und hat jahrelange Erfahrung auf diesem Gebiet.

Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem anliegen und sind telefonisch und per E-Mail erreichbar.